在廣博旗下文具品牌FIZZ的天貓商城旗艦店上，一款涂氟手工剪刀一經上架便引起了追捧，新穎的外形和多樣性的功能讓它成了時尚文具圈的“網紅”。這在給這款文具設計師毛世紅帶來贊譽的同時，也讓他得到了一筆豐厚的獎金，到了年底，他還會因此得到一個額外的“大紅包”。

  在廣博，像毛世紅這樣月入過萬元的設計師還有很多。“我們以設計提案數量、設計提案采納數量、最終產品銷量和利潤為考評，在基本工資的基礎上另計獎金。”廣博實業公司常務副總林曉帆說，這是廣博最新的“人才土壤”政策中的規定，而這也極大地激發了每個設計師的工作熱情。

  “廣博就是這樣的一片‘人才土壤’，上面已經種滿了一棵棵‘梧桐樹’，只要是人才，就能在這里收獲更豐碩的成果，吸收更充足的養分，得到更廣闊的成長空間。”林曉帆這樣解釋廣博的“人才土壤”理論。

  近年來，借助寧波大力發展高端文化創意產業的東風，廣博廣發“英雄帖”，從中國美院、中央美院等九大院校招攬了大量工業、平面、包裝設計人才，并形成了一支由近60人組成、平均年齡不到30歲的精英設計團隊。

  林曉帆說，經過多年的探索，廣博終于找到了時尚文具這一全新的發展領域。廣博不僅大力招攬國內的頂尖設計人才，還積極搜羅全球人才，通過設立當地工作室的方式，已經網羅了來自日本、美國等國的20多名插畫師、工業設計師參與設計工作。

  在主動出擊招納人才的同時，廣博也憑借自身的品牌力和影響力吸引了不少人才主動求職。在日本留學、工作多年的李夢就是其中之一。當得知廣博旗下的時尚文具品牌KINBOR在招賢納士時，李夢毅然回國：“KINBOR是國內第一個專業做手賬的品牌，在這里，我能最大限度地發揮自己的專業優勢，能得到更廣闊的發展前景。”的確，來到廣博工作后，她立刻成了王牌設計師，多款熱銷產品均出自她手。

  “根據產品的分類，目前我們成立了盒紙膠帶、手賬、授權文具、時尚辦公、時尚本冊五個獨立工作室，每個工作室各自獨立運營，自負盈虧。”林曉帆說，不管是設計師還是業務員，都要在這里扮演經營者的全新角色，這能讓他們在專業工作之余有更多樣的工作閱歷。

   轉自《寧波日報》